张东上星期参加了一家公司的面试，刚与面试官见面时的握手礼，就让他觉得面试官是一个很老练的人。面试官直接打断张东的回答，说：“不好意思，你不符合我们的招聘条件，请你另谋高就。”张东就这样莫名其妙地被淘汰了。从张东的经历中，我们可以看出，这次面试并不是张东能力不及，而是张东的运气不好，碰到了面试官情绪低落的时刻，所以才惨遭淘汰！
俗话说得好：“胜败乃兵家常事！”在今天这个竞争激烈的职场上，人人都可能遇到挫折。当求职者多次求职，屡遭失败时，又该怎样如何应对呢？
有的人是不是由此开始怀疑人生，否定自己，丧失求职的信念。有的人则越战越勇，像一头苍蝇一样到处乱飞。
张东上星期参加了一家公司的面试，刚与面试官见面时的握手礼，就让他觉得面试官是一个很老练的人。
因为面试官在与他握手时，只是轻轻一碰手，手指头都没弯一下，而且他能感觉到面试官司的手冰凉。
当张东刚坐下后，面试官便 按部就班地开始了面试流程，那个架势很专业，一看没半个小时是完成不了的。
谁知，没一会，面试官的手机响了，他一接完电话脸色就有点不好看，一反刚才的态势，有点如坐针毡，很不安的样子。
但张东只是专心地应对面试，并没有察觉到面试官的情绪变化，当面试官提问到一个他很在行的问题时，张东抓住机会，口若悬河地论述起来，这一讲就讲了十多分钟还没有要停的意思。
面试官直接打断张东的回答，说：“不好意思，你不符合我们的招聘条件，请你另谋高就。”张东就这样莫名其妙地被淘汰了。
从张东的经历中，我们可以看出，这次面试并不是张东能力不及，而是张东的运气不好，碰到了面试官情绪低落的时刻，所以才惨遭淘汰！
所以在面试时，我们不仅要提高自己的面试水平，还要仔细观察面试官的情绪问题，如果感觉到面试官心情不好，一定要谨言慎行，不要惹怒面试官。
当我们经过多次面试，但时运总是不济，次次处于被淘汰的命运，这时我们应该如何正确面对呢？
1、理性面对面试结果
对于面试结果，我们应该学会用一分为二的观点来对待。虽然面试失败，但我们可以通过面试来分析自己的错误，为以后的面试总结经验，防止同样的错误再次发生。
2、空杯心态面对失败
一个人对待事物的态度影响着这个人的成功。有的人在面试失败后，就会自信心全无，久久不能释怀。
这时，还不如保持乐观心态，清空自己的认知，把过去全部敛容，以归零的心重新开始，更好地面对今后的挑战。
3、提升自身能力
我们都知道困难像弹簧，你弱它就强。面对失败，我们最理性的思维是不断提升自己的能力。一次失败的面试能让我们清楚地看出自己的不足，明白自己与理想职位间的差距。
这样我们就能有目的的对自己进行修正，使自己的能力获得提高，从新向目标前进。
