有固定工作单位的人群，社保相关参保手续、缴费等会直接由单位负责，其中所需要的社保费用也由单位以及个人共同承担。如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。如果用户一种不激活社保卡金融账户，则可能导致失业金发放失败。除此之外，社保卡不激活还可能会影响到医疗保险、养老保险等。
社保怎么买？一个月要交多少钱？
参加社保可以通过单位，也能个人直接购买：
1、单位参保：根据劳动法的有关要求，用人单位是必须为在职员工缴纳职工社保的。有固定工作单位的人群，社保相关参保手续、缴费等会直接由单位负责，其中所需要的社保费用也由单位以及个人共同承担。
2、个人参保：没有固定工作单位的，可以选择以灵活就业的身份参保，或者是直接参加城乡居民社保，相关手续需要前往当地的社保局办理。
如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。 如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需要本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险，就需要去社区或者居委会办理了。
社保卡激活和不激活当然有区别，主要有两个方面：
1、社保卡激活后，才能用于办理社保相关业务，比如有挂号、看病、买药、缴费申报等等，要是没有激活的话，这些相关的社保业务就不能通过社保卡来正常办理。
2、社保卡激活后，才能具备金融功能，也就是说在激活后能具备银行卡功能，可以当做银行卡来使用，比如可以用来转账、刷卡支付、取款等等，总之银行卡的部分功能，社保卡也有；因此要是没有激活社保卡，这个银行卡的功能就不能使用。
社保卡长期不激活会有影响吗？
社保卡长期不激活是有影响的。主要有以下几点影响：
【1】无法使用。许多用户在领完社保卡之后以为直接就可以使用，就把社保卡放在家里了。但是事实并不是这样，社保卡需要激活之后才可以正常使用。
【2】存在盗刷的风险。社保卡都有一个原始密码，并且各地区的初始密码规律都是一样的，如果用户一直未激活社保卡并修改对应密码。那么，社保卡一旦丢失之后就可能被他人激活并盗刷。
【3】影响养老金的领取。如果用户社保卡一直未激活，等到领取养老金的时候，可能会因为社保卡未激活导致发放失败。
【4】影响失业金领取。现在很多城市对社保待遇的发放都是直接通过社保卡的金融账户发放的，比如说失业人员领取的失业金是发放到社保卡金融账户当中。如果用户一种不激活社保卡金融账户，则可能导致失业金发放失败。
除此之外，社保卡不激活还可能会影响到医疗保险、养老保险等。因此，当我们拿到社保卡之后，一定要抽时间激活社保卡。
