对于想做销售，该如何选择出入行业？就等现在这个老总明年退休了，他就上任。转行时建议找产品体量大的行业，比如说钢材、家具等。举个例子：一栋30层的办公楼，家具定制的话，销售总额估计会上千万，如果按10%的利润计算的话，也有上百万的利润。然后只有配置好维护人员就行。看着每个客户的金额不大，但很稳定，另外，一旦当手头上的客户达到50/100/200家的时候，那就非常不得了了。这些行业对学历、专业要求不高。
对于想做销售的，大概可以分三种类型：
1、销售专业毕业；
2、学历不高，无技术特长，不怕吃苦，渴望成功；
3、在部分大企业做过基层，比如生产工、安装工、普工，从侧面了解到本企业销售的收入，而且对本企业所属行业的产品知识了解甚深，感觉自己有资本、有能力能做好销售，渴望收入与付出和能力成正比；
其实对于想做销售的人来说，最主要还是想证明自己的能力，对金钱的强烈欲望和对成功的渴望。
对于想做销售，该如何选择出入行业？
1、对于销售专业毕业的，自身性格比较沉稳，能抗压、对职业有长远规划，以后想走职业经理人的，我建议找比较大型的企业，从销售基层做起。大企业对于员工的培训、公司整体的销售布局、产品的研发换代升级、公司的可持续经营等都有整体的规划，这样的公司一般都是经过多年的发展，各项规则完善，产品质量过硬，公司软硬实力强、售后服务配套完善，公司在行业内的知名度也不低，职场初期，能进入这样的公司，对于新人来说，是非常幸运的。
朋友A：初中毕业，当兵退伍后有幸进入一家很有名的国企改制的装饰材料公司，刚进入，公司就安排老销售一对一教带，然后公司会选择性的给他之前的客户资源让他去维护，公司方案制作、送货安装、售后服务等都有专门的人员配合；当他能独挡一面了，公司还专门配小车司机（因为常常要牵涉到应酬喝酒），经过十来年的努力，目前公司已经指定他为华南区的老总接班人了，现在基本上都已经是他说了算。就等现在这个老总明年退休了，他就上任。
2、选择自己之前所从事过的、熟悉的行业，因为有了以前在这个行业里的知识的学习和人脉的积累，这样会相对轻松的进入；
朋友B：之前是在一家台资装饰材料厂当生产工和仓管，做了差不多三年，看到业务部同事在外整栋楼的接订单，底薪 提成，每月收入非常可观，特别羡慕，所以就向公司提成想转职到销售部，但台资老板不同意，而且非常忌讳生产的去做业务，所以他后面就辞职，先在外面的小礼品公司做了两个月的销售员，大概了解了一些销售技巧，然后就自己去找原来装饰材料行业的一些供货商（他做仓管时有部分接触），跟他们谈合作，刚开始两年做得很为难，但他一直坚持，目前自己有生产厂，每年销售额也还蛮可观的，虽然不能说多成功，但至少也算是衣食无忧吧。
3、对于无专业、无学历、能吃苦耐劳，对成功有强烈的渴望的人员来说，我个人建议先进入门槛低的行业先学习一下起码的销售知识，比如广告、印刷等，在这个过程中，积累自己的人脉，然后再找合适的机会转行。转行时建议找产品体量大的行业，比如说钢材、家具等。举个例子：一栋30层的办公楼，家具定制的话，销售总额估计会上千万，如果按10%的利润计算的话，也有上百万的利润。如果是做窗帘的话，销售总额估计也就在50-80万，那么就算按30%的利润计算，也就才15-24万的利润，这个是相差很大的，当然，产品体量大的行业，相对来说资金的投入和精力的投入也会不同，这个就要根据自身去抉择了。
另外尽量选择有持续收入的行业，比如说做窗帘和做办公室绿植租赁，窗帘工程基本上属于一次性产品，一般企业做了一次窗帘后，基本上几年不换，就算再换或者增加时，估计负责人也换了，再找你购买的几率也不大。就算做装修公司和设计公司的订单，也牵涉到押款、回款，而且他们的订单也有周期性；如果做办公室绿植租赁，一般合同最少是一年一签，甚至3-5年一签，签订后基本上短时间不会变动，每月固定租金汇入公司账户，公司现金流水很好。然后只有配置好维护人员就行。看着每个客户的金额不大，但很稳定，另外，一旦当手头上的客户达到50/100/200家的时候，那就非常不得了了。这些行业对学历、专业要求不高。
