而不是别人用人单位期望雇员工时，会发布任职要求。比如，好相处、朝9晚5不内卷这部分可以把自己的求职意愿明确表达出来，来帮忙面试官进行筛选。例如，你在前程无忧工作了3年，在某独角兽互联网公司工作了2年，这就是两段工作经历。例如，你在前程无忧做程序员期间，历时5个月，主导开发过某个程序，这就是一个项目经验或项目经验。
简历的结构
简历是用来传递信息的简历的终极目的就是在回答一个问题 —— 为什么要选择我？而不是别人
用人单位期望雇员工时，会发布任职要求。
任职要求
面试者通过简历来表现自己，陈述自己的能力。传递自己是可以胜任的。
秀肌肉：轻松捏扁桶
一个好的简历，往往可以节省双方的时间。
自我介绍- 简历中唯一可以突出自我特点的地方。其它都是硬性的描述
- 这部分可以描述自己的性格、喜好、工作习惯等与日常工作相关的个人特点，来帮助面试官进行筛选。比如，好相处、朝9晚5不内卷
- 这部分可以把自己的求职意愿明确表达出来，来帮忙面试官进行筛选。比如，希望有户口，五险一金缴在北京
如实填写。 在校荣誉、比赛奖项、职业资格证书等是加分项
工作经历工作经历是指应聘者的工作历史，是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
对绝大部分求职者而言也是简历中最重要的部分。
主要指的是你在某家公司的起止经历。
一般包括：开始时间、结束时间、公司名称、职位、工作描述等。
- 简单明了地阐述曾什么时间在什么公司、什么岗位工作过
- 简述每段经历中自己的工作内容，方便用人单位增加对你的了解。
- 如果有小于1年的经历，可以写上离职原因，来帮忙面试官进行筛选。公司招人是有成本的，雇员的稳定性也是一个需要考量的因素。
例如，你在前程无忧工作了3年，在某独角兽互联网公司工作了2年，这就是两段工作经历。
项目经历一般指的是你做过的某个项目。
例如，你在前程无忧做程序员期间，历时5个月，主导开发过某个程序，这就是一个项目经验或项目经验。
侧重的是某一段由你主导的或主要参与的项目。
简单来说，工作经验是基本项，而项目经验则是加分项。
如果你的日常工作就是线下执行项目，那这绝对不是项目经验，只是工作经验。而且，工作经验需要全写，但项目经验是加分项，只需要突出你认为能加分的项目即可，不需要全部填写。
一般包括但不限于：开始时间、结束时间、项目名称、项目背景、项目目标、成果展示等。
内容应包含但不限于项目背景，项目目标，成果展示
一些注意事项：
- 只写和求职意愿岗位相关的项目经历。不相关的可以不写或者少写
- 用一两句话介绍项目内容【项目是干嘛的】，并阐述自己的工作内容【做了什么，负责哪一块，你用了什么技术】
- 切记要例举具体用到的语言、技术、算法
简历是就是show。把你想表现的点都列出来， 在格式上简洁明了，重点突出 考虑如何有足够的内容推销自己，如何控制长度，言简意赅
简历不要太长简历内容过多反而会掩盖一些有价值的闪光点。 有人单位会收到很多简历，一份简历一般只用一分钟就看完了，再长的简历也不超过3分钟。所以简历要尽量简短。 做过一份中文简历压缩在两页左右就可以把所有的内容突出了。一页显得有些单薄，三四页就太多了。学习经历应该从大学开始写起
简历一定要真实客观按实际情况写，任何虚假内容都不要写
不要过谦虚在简历中不要"注水"，并不等于把自己的一切（包括弱项）都要写进去。譬如写某项能力不强，这就过谦了，实际上不写这些并不代表说假话。 譬如写愿意从事任何基层工作，招聘者会认为什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合
简历要写上应聘的岗位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自己。 如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。有些简历里面没有详细的项目描述及责任描述，或者写得比较简单"写代码，搭框架"，这样的信息传达无疑是不成功的 要有针对性地编写一份或几份简历，按照对方的要求突出自己相关的经历。只要你的优势与招聘方吻合，就更容易匹配上
在文字排版上不要出现错误不必做得太花哨不用封皮，不标新立异，譬如"通缉伯乐"
言辞要简单直白言辞过于华丽，形容词、修辞语过多。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白
不要写薪水的要求不要写太多的个人信息姓名、电话是必需的，出生年月可有可无。国家机关，要写上政治面貌。外企求职要附上英文简历，政治面貌可不写
不要用怪的字体,
