开会轮到你发言时开会轮到你发言时，不知道说什么？记住这3句开头语就够用了小谢神色慌张，眼神飘忽，紧握的双手忍不住颤抖他时而看着台上，时而口中嘀咕着什么他当时整个人的状态都是显得手足无措的状态可能很多人会好奇他这是在做。
开会轮到你发言时，不知道说什么？记住这3句开头语就够用了
小谢神色慌张，眼神飘忽，紧握的双手忍不住颤抖。他时而看着台上，时而口中嘀咕着什么。他当时整个人的状态都是显得手足无措的状态。
可能很多人会好奇他这是在做什么，其实主要就是紧张接下来的发言。说实话，这也是他第一次在开会的时候，需要郑重地在讲台上发一次言，以前他都是作为一个聆听者和学习者，搬着自己的小板凳，坐在讲台下听着别人发言的。
其实他在这个公司已经待了一年的时间了。开始的时候还是名不见经传的，要是你去和别的同事打听的话，基本上就是“查无此人”。但是当他在公司待了6个月之后，他就好像是突然开窍了一样。业绩和能力上都是直接上升的。
现在他能上台去进行发言，和这段时间的变化也是起到一定作用的。但毕竟这是他第一次上台去说一些东西，所以感到紧张和慌乱也是在情理之中。
坐在他旁边的经理注意到了小谢的神情和状态，伸手拍了拍他的肩，示意他放松一下自己的心情，并且手指着手机，意思就是让他在手机上查看他给自己发的消息。
小谢明白了经理的意思后，就拿出手机，看到了领导给他发的消息，主要内容就是说开会需要你发言的时候，需要注意些什么，并还罗列了一些开场语。
01根据情况来做自我介绍
首先，对于这种开会时的发言，你要了解到的一点是，这个开会场景和氛围是怎样的。尤其如果你是作为一个新人，第一次上台发表看法的话，就需要进行详细的自我介绍。
比如说：“那个，台下的各位领导，还有同事，各位下午好，我是设计五部的设计师小谢，今天很荣幸给大家分享一下我工作上的一些心得。”
当你这样来开头的话，一个是表明了自己的部门职位和名称，还有一个则是引出自己接下来要说的话题。这样发言，衔接自然，简短精悍。
毕竟开会本身时间上是有限的，你在台上发言就要学会把握自己的节奏，在适合的时间中，将自己的内容说完。
02开始发言时对自己的内容进行简要的铺垫
其次的话，就是当你在开始发言时，要对自己的内容进行简要的铺垫。在上面我们就点到说，要你在上台时表明自己的来意。而在说明了这个情况之后，就可以简要的铺垫一下你的内容。
“今天我也是第一次站在这个演讲台上，要是说得不好的话，请在座的各位多多包涵。本身我也是以一种求同存异的心态来进行我接下来的演说，大家要是有什么更好的想法，也可以畅所欲言。”
这样的发言是比较让人觉得舒服的，对于接下来你要说的内容具有一定的铺垫作用，而话语谦虚、稳重，让人挑不出什么错处。
03注意职场上的一些礼仪和称呼
当然，既然是上台发言，面对的是全公司的成员。你在开头的时候，自然是要注意职场上的一些礼仪和称呼的，至少台下的所有员工，你都要点名一下。就像是我上面所说：“台下的各位领导，还有同事，各位下午好。”
这样去说其实是有两个好处，一个是为了吸引台下的人的注意。人在听到别人称呼他的时候，会不由自主地被这个声音吸引住，想要知道源头在哪。
而开会的时候也是如此，当你在开始提及到他们的时候，他们的目光就会集中在你的身上，只要你接下来的内容是吸引人的，就不怕没有“观众”来听你的演说。
还有一个好处则是和礼貌挂钩。在职场上，其实还是挺注重这种礼节性的问题的，比如在到公司的时候，看到上司要打招呼，进办公室的时候要先敲门，这些都是职场上的一些礼节。
其实开会的时候也是这样的，面对那些领导和同事，你肯定是要先和他们打一下招呼，然后再去进行你的发言的。
04《职场精英宝典》中的职场学
小谢在看到经理给他发的这些消息之后，受益匪浅，当他用经理给到的方法上台进行演讲的时候，进展也是比较顺利的。
下台后，小谢准备向自己的经理表示一下感谢。结果经理却笑着摇了摇头：“看得出来，因为你是第一次上台演讲，所以才觉得紧张。不过后面只要孰能生巧就好了。
而且，如果你想要积累这种工作经验的话，其实就可以多去看一些书籍。比如说《职场精英宝典》之类的，里面的很多观点和解决方法，都是很值得我们去研究和学习的。
就比方说我在手机里给你发到的这些内容，在这种书当中，都是有详细的分类和注解的。你看完后，一定能受益匪浅。”
在听到领导的话后，小谢醍醐灌顶，并接受了领导的安利。
