来看看贺老师的分析。烟草公司正式职工，普遍工资8-12K左右，据贺老师了解，譬如烟草单位普通办公室职位等，年薪10W的很多，虽然每月领到的基本工资在5-6K左右，但年终奖、公积金、各项补贴、过节费加一起，完全能达到这个水平。烟草每月有公告发出，下半年的招考计划，如果符合报名条件的同学可以尽快报考。同时每年还有两个假期，这是其它岗位没有的福利。
公务员属于工资待遇不错的职业，工作很稳定。其实国内还有3个职业，待遇高于公务员，考试难度低于公务员，想知道是哪些吗？来看看贺老师的分析。
烟草职工
烟草局之所以每年招聘火爆，原因有两点：一是全年招聘不限制户籍，大专学历也能报名；二是福利待遇堪称行业“金饭碗”，如果是正式员工，那么在薪酬待遇上能享受到的都是“顶配”标准。
烟草公司正式职工，普遍工资8-12K左右，据贺老师了解，譬如烟草单位普通办公室职位（HR、财务）等，年薪10W的很多，虽然每月领到的基本工资在5-6K左右，但年终奖、公积金、各项补贴、过节费加一起，完全能达到这个水平。如果是业务岗，那么年薪翻一倍，能到20W左右，这个水平和高级销售顾问的薪资差不多，但烟草的工作压力要轻松很多。
烟草每月有公告发出，下半年的招考计划，如果符合报名条件的同学可以尽快报考。
私立学校教师
私立学校、民办学校的收费高，所以招聘的老师在待遇上是很不错的水平。在工资上来看一般都是面议谈年薪制，基本工资6-8K，加上各种类型的补贴，还有年终的绩效考核等奖金，平均月薪能够过万。同时每年还有两个假期，这是其它岗位没有的福利。
私立学校是合同制，和公立的编制有区别，但工资待遇要高于一般公务员水平，整体的教学条件更优。在招聘环节一般以面试 说课为主，薪资是面议，具体都是细谈。
军队文职
最后要说的是军队文职，这个属于部队的保障部门岗位，一般是在办公室工作，比如文秘、财务、技术岗位，每年在全国都有大量的招聘计划，优势在于竞争激烈程度比公考和事业单位都低，同时工资又是非常可观。
只要是上岸后的正式员工，工资待遇与现役军官基本相当，试用期的工资7-9K左右，转正后1W多很正常，如果是偏远地区工作，还会有生活补贴，总体上高于地方同类人员，当然工资也高于一般的公务员水平。同时，还有部队缴纳的六险一金、吃饭住宿都不花钱，生活上的开销很小，每年能存到不少钱。
军队文职每年有统一的考试，和公考类似，有笔试面试政审体检这些环节。
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