不想浪费两三百块就赶紧来看这篇面试考官亲自上场锤实的评分细则！其中，结构化问答占20%，试讲占70%，答辩占10%。考生面试结果只提示合格或不合格，不公布具体分数。在面试考核中，言语表达、思维品质、教学设计、教学实施，教学评价都要列入考核项。教学设计相关的评分项都要看试讲表现。而这部分内容，非师范或者是没有基础的小伙伴，如果不加以系统练习，很容易抓不住重点，无法顺利完成试讲。
喂！大家伙别光顾着吃瓜了
距离教资面试仅剩最后的17天了
还没找到复习状态的小伙伴
是真不想过了吗？！
不想浪费两三百块就赶紧来看这篇
面试考官亲自上场锤实的评分细则！
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面试评分总则
教师资格证面试没有明确的分数，也没有明确的及格线，但是按照往年考生的反馈来看，一般考官的综合评分在60分以上，就有机会通过面试。
面试流程中主要的三大环节就是：结构化、试讲和答辩。其中，结构化问答占20%，试讲占70%，答辩占10%。
考生面试结果只提示合格或不合格，不公布具体分数。
在面试考核中，言语表达、思维品质、教学设计、教学实施，教学评价都要列入考核项。除了言语表达和思维品质要综合参考结构化问答和试讲的表现。教学设计相关的评分项都要看试讲表现。
而这部分内容，非师范或者是没有基础的小伙伴，如果不加以系统练习，很容易抓不住重点，无法顺利完成试讲。
如果说笔试是测试你有没有当老师必要的知识储备，试讲就是看你能否把已有的知识教给别人。
即使你背过了模板和套路，但是下边坐的是资深专业老师，很容易就能看出你到底有没有相关知识储备，因此为了保险起见，建议大家去请教身边的老师，系统练习。
但是面试试讲会从一整个学段中抽取课程内容，这部分资料搜索起来十分费力且质量参差不齐，因此建议小伙伴们直接报班，这样比较省力，而且有专业老师指导学习，上岸的可能性更大。
如果小伙伴们好奇官方给出的面试具体的评分标准，赶紧往下继续看哦~
幼小中面试评分标准
▼点击大图 查看不同学段评分标准↓
幼儿层级
小学层级
中学层级
如何获得面试考官的高分
考官对于考生是综合评分的，可能从你一进门就开始了，各个方面对你进行考核，所以我们在面试的时候一定要注意细节，有时候可能就是某些细节决定了你的通过与否。
下面是我们老师和同学分享的一些教资面试考试时的小技巧，学会就有可能帮你获得考官青睐哦~
▲结构化方面：语气要正式，少用语气词，比如“然后呢、我觉得吧、可能、大概，嗯嗯”等等词语，不要一直嗯不往下说，不能笑场，平时在家多练习，看看人家新闻联播主持人，虽然我们达不到那种水平，但要按那个标准去努力。
▲试讲方面：试讲的时候切记不能紧张，就把考官当成是不懂的学生，按照你的教学方法走，不同的学段要用不同的语气和导入方法，面对幼儿学段试讲的时候，语气应该阳光活泼，比如非常棒啊，鼓励之类的话
，导入部分也可以加入一些动画故事，比如“白雪公主、喜洋洋与灰太狼、熊出没”等故事，当然在中学学段就不能用这些来导入了，不然会被考官笑的
中学可以用
问题导入或者复习导入等方法。
▲板书方面：字体要正楷，最好别用连笔，板书的内容要精炼，能少字就少字，可以用图标等方式展现，不要整个黑板都写满，位置左侧或者中间都可以，其它位置留着写练习。一堂好课，一个设计巧妙的板书很重要。
▲形象方面：沉稳、大方、简答，颜色最后别超过3种，想想老师是一个什么样的人物，虽然正装可以，也不用特别正装，只要体现出得体大方就行，别染发留长发（男老师），别染发烫大卷（女生）。
行为方面：师德现在是作为职称评审的重要条件，说明一个人的礼貌人品方面是一个老师重要的条件之一，对考官一定要礼貌尊重考官，从进门问好，到递交资料，走路姿势，轻声关门等多方面注意，多用礼貌用语，回答完问题记得说我的回答完毕，谢谢考官之类的话，能让你加分喔~
