三支一扶之所以每年那么多人报考，自然有它的好处，那么三支一扶待遇究竟好在哪里?根据历年安徽三支一扶招考公告规定显示，安徽三支一扶服务期满后“可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录、事业单位定向招聘或加分、免试入读成人本科、研究生入学考试加分等优惠政策。”综合政策与相关新闻通知可知，安徽三支一扶期满后，63%均可转为事业编制，其中10%以上的服务人员可以进入县级事业单位。
最近不少小伙伴都在后台留言，希望可以看到关于自己报考省份的详细推文介绍，今天小编就从留言中选了一个地区——安徽，说一说关于安徽省期满有没有编制的问题。大家有什么问题可以继续在评论区留言，小编会统一整理解答大家的疑惑。
三支一扶之所以每年那么多人报考，自然有它的好处，那么三支一扶待遇究竟好在哪里?重庆，云南的三支一扶，期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要，而安徽是怎么样的呢？
根据历年安徽三支一扶招考公告规定显示，安徽三支一扶服务期满后“可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录、事业单位定向招聘或加分、免试入读成人本科、研究生入学考试加分等优惠政策。”而在具体政策问答中，做了更为详细的阐释：“服务期满考核合格后，“三支一扶”高校毕业生可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘 “三支一扶”毕业生等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩加2分。
3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生可简化程序直接聘用到事业单位基层服务单位;获得市级以上表彰的“三支一扶”高校毕业生可直接聘用到县直事业单位。
4.继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”高校毕业生还可免试入读成人高等学历教育本科。
5.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”大学生享受税费减免、小额担保贷款、创业扶持补助、社会保险补贴、创业培训补贴和创业指导服务。“三支一扶”服务期满未就业人员享受就业援助政策。
6.其他方面。享受服务期工龄连续计算、职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”高校毕业生服务期间，在评定技术职称方面享受在岗人员同等待遇。”
除了这些政策之外，安徽网的一篇新闻报道《安徽今年将招募1213名高校毕业生到农村“三支一扶”》则用数据详细的介绍了安徽三支一扶期满的详细政策分配情况：“据省人社部门介绍，过去10年，我省共招募8752名高校毕业生到农村从事“三支一扶”工作，其中4574名在原服务单位就地入编定岗，979名进入县级以上事业单位，559名通过招考进入公务员队伍，大大充实了基层专业技术人才和干部人才队伍的力量。”
综合政策与相关新闻通知可知，安徽三支一扶期满后，63%均可转为事业编制，其中10%以上的服务人员可以进入县级事业单位。而所有的三支服务人员中，6.3%可进入公务员队伍。
